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现代企业文化杂志
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现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志创办于2008,是中华全国总工会主管的国家重点学术期刊,国家级期刊,影响因子0.054,现被万方收录(中)等权威机构收录,主要征稿方向:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、...
  • 主管单位:中华全国总工会
  • 主办单位:中国工人出版社
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:杂志征订
  • 全年订价:¥ 340.00 在线订购 在线订购
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  • 影响因子:0.054
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期刊征稿:现代企业文化 关注收藏
现代企业文化期刊级别: 国家级期刊
现代企业文化期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 哲学与人文科学 > 文化
产品参数:
主管单位:中华全国总工会
主办单位:中国工人出版社
出版地方:北京
快捷分类:文化
国际刊号:1674-1145
国内刊号:11-5637/GO
邮发代号:80-780
创刊时间:2008
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志征订

现代企业文化杂志简介

《现代企业文化》(旬刊)杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2001年创刊,原刊名《职业圈》。

《现代企业文化》旬刊,其中:上旬刊(综合版)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2008年创刊,原刊名《职业圈》,国内外公开发行。其中:上旬刊(综合版)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷。中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

现代企业文化栏目设置

卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

现代企业文化杂志 2017年Z1期 订阅目录

物流业是经济的晴雨表

作者:高峰 单位:中国科学院
2-

新闻记者证2016年度核验名单公示

单位:《现代企业文化》杂志社
4-
7-
10-
11-
12-
13-
13-
14-16

物流企业上市的看点

作者:金水
17-19

京东的成功秘诀源于简单

作者:刘强东 单位:京东集团
20-23

范蠡创业的启示

作者:王新业
24-25

心力管理故事连载

作者:刘鹏凯 单位:江苏黑松林粘合剂有限责任公司
26-27

职场的“她时代”

作者:本刊编辑部; 万江心; 张云龙
28-29
30-31

独特的实践者

作者:陈春花
32-33

女首富的财富人生

作者:陈丽华 单位:富华国际集团
34-35

穷则思变 人生逆袭

作者:陈小英 单位:申通
36-37

百炼成钢的“铁娘子”

作者:董明珠 单位:格力电器
38-39
40-43

赌王之女的传奇

作者:何超琼 单位:美高梅中国; 信德集团
44-46

用科技放大城市责任感

作者:胡玮炜
47-49

年轻就来新希望

作者:刘畅 单位:新希望六和
50-51

企业管理在于“慧眼识人”

作者:孟晚舟 单位:华为
52-53

初心未改的“创业女王”

作者:许磊 单位:续蕊美妆
54-55

特立独行的“老干妈”

作者:陶华碧 单位:老干妈
56-57

“三分理论”打天下

作者:周群飞 单位:蓝思科技
58-59

低调内敛的女首富

作者:杨惠妍 单位:碧桂园董事会
60-

让国企改革进入快车道

作者:张银平
62-64

品牌建设的“黄金区”

作者:丁举昌
65-67

搜狗就是我老婆

作者:王小川 单位:搜狗
68-69

创业亦需要理想主义

作者:姚劲波 单位:58集团
70-71

做好迎接新时代的准备

作者:李彦宏 单位:百度
72-75

用经历沉淀经验

作者:潘石屹 单位:SOHO中国
76-78

玩命创业是个伪命题

作者:陈大年 单位:盛大
79-81
82-83
84-85

图腾的进化

作者:汪登位
86-88
89-

金帝:终遇“有情郎”

作者:张友良
90-91
92-93

大娘的水饺江湖

作者:徐慧; 薛晨
94-95

青蛙王子的童话梦

作者:周慧陶
96-97

六必居传奇

作者:陆平
98-99

雅虎帝国的消亡史

作者:胡勇
100-105
106-109
110-113
114-116
117-119
120-122

夏天:创业者的“爱情长跑”

作者:万江心; 张云龙
124-127

造就“大国工匠”的途径

作者:李海燕; 乔东 单位:北方工业大学; 中国劳动关系学院
128-129

提升中国出境旅游者形象

作者:孔辉; 刘晓煜 单位:北京电子科技职业学院经管学院
130-131

企业微信营销之道

作者:张丹丹 单位:河南检察职业学院
132-133

法国乡村旅游发展经验的启示

作者:刘洁 单位:北京电子职业科技学院
134-135

发挥基层党组织的建设作用

作者:袁娅娟 单位:陕西建工第六建设集团有限公司
136-137

易县的美丽乡村建设之路

作者:邹明珠; 易丹妮; 刘玉娟 单位:河北金融学院; 河北金融学院金融系
138-139

做好信息高速化时代的企业带头人

作者:厉华雷 单位:温州日报报业集团
140-141

地勘单位劳动关系的和谐构建

作者:周宿平 单位:安徽煤田地质局第二勘探队工会
142-143

国有特困企业思政工作的思路

作者:唐友笙 单位:衡阳界牌瓷业有限公司
144-145

深水改革,唯有创新才可保发展

作者:张秀华 单位:大庆油田有限责任公司第十采油厂有线台
146-

重视骨干作用的发挥

作者:韩国成; 潘永红 单位:中国石油大港油田
147-

让创业者成为实现石油梦的生力军

作者:李咏洲 单位:中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司川东北气矿
148-

“川普现象”看营销战

作者:李光斗
149-

连锁门店的发展管理

作者:侯阳; 李红云; 樊亚男 单位:石家庄信息工程职业学院
150-
151-

你走过的人生就是传奇

作者:侯仰志
152-

用一生为人民写作

作者:魏锋
153-

特型演员的翰墨情怀

作者:徐汝林 单位:山东省聊城市影视演艺协会; 中国扇子艺术学会; 中国国际书法家协会; 中国特型演员风采艺术中心
154-155

防风打火机

作者:刘鹏凯; 何兵
156-

分享

作者:刘鹏凯; 何兵
157-
158-159
160-
162-

现代企业文化杂志订阅分期列表:

学术之家网站介绍

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现代企业文化杂志社介绍

1、投稿时请将稿件电子版(以WORD形式)发送至本刊投稿邮箱,在稿件中注明作者的真实姓名、单位、电话、电子邮箱、样刊投递地址和邮政编码,如需署笔名请注明;并提供作者简介、中文摘要和关键词、参考文献等内容,具体规范要求如下。

2、作者简介:姓名(出生年-)、性别、民族(汉族可省略)、籍贯、职称、学位、简历以及研究方向(任选)。

3、中文摘要:篇幅为100~300字;关键词:每篇文章可选3~8个。

4、参考文献:

(1)专著、论文集、学位论文、报告:[序号]主要责任者.文献题名.出版社:初版地,初版年.起止页码.

(2)期刊文章:[序号]主要责任者.文献题名.刊名,年,卷(期):起止页码.

(3)报纸文章:[序号]主要责任者.文献题名.报纸名,初版日期(版次).

(4)电子文献:[序号]主要责任者.电子文献题名.电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选).

5、切勿一稿多投。稿件一经发表,即付稿酬。作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。本刊已被国内多家数据库收录,如作者不同意将文章编入,请在来稿时声明,本刊将作适当处理。

6、对以电子邮件方式投稿者,本刊均以电子邮件方式将处理结果告诉作者,请及时查收电子邮箱;对以信函方式投稿者,仍以信函方式通知作者。对未采用稿件不退原稿,请作者自留底稿;对采用的稿件,在不改变原意的前提下,将作必的修改、删节或摘编,如不同意请说明。

7、凡向本刊投稿者,均作自愿接受上述约定。

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现代企业文化杂志网友评论

shenyue** 的评论:

现代企业文化杂志审稿到录用速度真心快,编辑部效率很高,编辑人真的很好,1天就告知初审通过,将近半个月外审,按照要求修改,并严格按照杂志格式修改后被录用了。每次发邮件询问回复效率也非常高,态度非常好。下次有相关文章还会再投。

2017-12-12 16:02:15
fsergh** 的评论:

10份投稿的,审稿速度非常快,外审也很快,大概两个星期就录用了。因为文献格式不对,所以修改文献格式,编辑老师也很有耐心,提出的问题很中肯,修改后录用.

2017-12-05 10:32:15
wangjia** 的评论:

现代企业文化杂志的审稿速度还是非常快哒。编辑很负责也很平易近人,有时还亲自打电话过来沟通文章问题修改的侧重点,非常有耐心。审稿老师对文章帮助也很大。该杂志应该属于业界比较好的杂志了。

2017-11-14 09:33:47
xianmuj** 的评论:

现代企业文化杂志整体来说并不难中,本人已经投了两篇,都被录用了,外审专家提的意见比较中肯,很负责任,指点的问题不会很苛刻的。编辑态度真的很好,没得说,超级耐心的回答问题。

2017-10-30 10:31:06
mengjia** 的评论:

档次比较高,要求也很严格,主要问题就是太慢了,可能是稿件量太大的原因,编辑速度不是很快,但态度非常好,有问题打电话发邮件都很及时,另外审稿专家都是国内学术圈有头有脸的人物所以也比较忙审稿不快。

2017-10-26 14:43:10
zhouyum** 的评论:

现代企业文化杂志不错,物流好快,物美价廉,值了。卖家很用心包装很严实的,快递也很速度。里面内容很实用,对案例的介绍十分清晰。杂志精美无折损,以后会经常光顾的。点赞。

2017-10-16 17:23:47
mingtia** 的评论:

第一次在网上订阅杂志,内心有点忐忑,担心每期会不会按时发给我,但是现在发现这些担心都是多余的,哈哈,很满意,全5分好评。

2017-09-30 09:23:07
qikanji** 的评论:

多看点书没坏处,这家店铺杂志是正品,且杂志销售价格事宜,每次的服务都很好,自己也一直有关注这家店铺。

2017-09-19 09:56:06
baoyue_** 的评论:

书很棒,才看了一点点,主要是想要动手写这方面的文章,才买的,然后才发现,有这么棒的书,给了我很多有价值的参考信息,推荐大家购买来看看,很快,很好,最重要的是正版的.

2017-09-11 09:02:31
coolcoo** 的评论:

这次买了一堆书,算下来还是很便宜的!囤货!慢慢看,陶冶自己。

2017-08-24 15:05:17
zangxue** 的评论:

快递很给力,买书换货也超给力的,赞一个!能学到很多很多,对我的启发非常大,值得我们用一生去学习。大爱!

2017-08-16 08:22:17
mama** 的评论:

现代企业文化杂志挺好的,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉,已经成为企业文化领域具有影响力的优秀期刊了。文章观点新颖,见解独到。正品,内容很新颖,更人深思启发性很大哦。

2017-07-13 10:18:59
tianruh** 的评论:

现代企业文化杂志审稿人很犀利,看问题很专业的,编辑态度很好,处理问题速度很快,网上会有文章的审稿进度,一个月就会有回修意见,杂志不错,推荐大家投稿。

2017-07-10 15:54:21
zhiya** 的评论:

我是12月初投稿的。28日收到录用通知,说4月底出刊。速度挺快的。编辑老师很不错,态度可亲,会根据外审意见,提出详细修改意见。好杂志!

2017-07-05 09:56:11
ccccccc** 的评论:

很好的杂志,不歧视硕士生,审稿周期也超快的,两个多月,文章已被一家核心录取,只能撤稿,编辑态度很好。

2017-06-30 11:58:59
wangbai** 的评论:

现代企业文化杂志的编辑很负责,有问题会及时解答,也会仔细审阅审稿意见。个人认为该杂志对创新性的要求比较高,很看重新颖性和前沿性这块儿。投稿后都是小修,然后修改后接收。非常不错的杂志。

2017-06-19 08:34:39
wangwan** 的评论:

总的来说现代企业文化杂志还是不错的,在同类期刊中还是比较权威的了,期刊质量较高。期刊的审稿速度还是比较快,平均1个月左右,感觉文章有创新,语言严谨,文章条理清晰还是比较容易收的,毕竟是高质量的论文,档次和深度上还是要加强一些。

2017-06-08 11:23:04
yuansha** 的评论:

现代企业文化杂志是一个很不错的杂志,投了以后流程很快,送出去两位专家外审,提的问题都非常有建设性,修改后专家复审通过,很快就到了规范化修改阶段,编辑老师非常认真,提的意见非常好,按意见修改后很快就被杂志收录了··

2017-05-27 14:36:18
haozhiz** 的评论:

现代企业文化杂志的编辑很好,编辑的办事效率相当高,绝对是在国内众多优秀杂志的前列,审稿专家提的审稿意见很中肯,对论文提升很大,今后还是会继续投稿。

2017-05-23 14:37:50
bernie** 的评论:

该刊编辑部效率很高,审稿很细心。外审专家意见很犀利,按照专家意见修改,感觉文章确实又上了一个档次。非常感谢!希望现代企业文化杂志越办越好!

2017-04-28 15:33:48
  • housda**: 个人感觉期刊比较注重文章内容的创新,对文章格式要求也相对严格。
    2017-05-23 10:46:16
yuadf** 的评论:

真的感觉这次属于幸运的,真的是一片无心插柳柳成荫的论文。个人感觉只要文章有创新、有内容可以一试。

2017-04-11 11:04:04
he_5852** 的评论:

该期刊的编辑审稿速度还是挺快的,对问题的细节分析很透彻。审稿老师也相当专业。该刊对文章的创新性和原创性要求很高的,值得推荐!

2017-03-20 15:37:47
zachary** 的评论:

审稿速度很快,外审专家挺专业,很多学术性的问题都被一一提出来,编辑也很认真负责,感谢编辑帮忙处理投稿遇到的各种问题,接电话也耐心。给个赞。

2017-03-07 11:46:31
angelia** 的评论:

该刊的编辑老师非常认真负责,感觉编辑都是晚上在加班的啊,有次晚上9点多我修回稿件,第二天8点不到编辑就提出了一些格式的修改意见,真是超高效率。非常感谢啊~

2017-02-28 09:21:56
meigui** 的评论:

审稿速度很快,审稿人意见很专业很犀利。期间修改了两次,审稿专家很负责,意见提的很详细,对文章提高很有帮助!编辑老师态度也非常好,校稿也非常的仔细。

2017-01-24 09:05:23
weirang** 的评论:

这个期刊对格式要求非常严格,你的格式必须符合投稿须知里面的要求一个都不能少一个都不能漏,否则就会延长审稿周期。

2016-09-01 09:28:49
  • kuagan**: 杂志的审稿速度真心很快,每一次的审稿过程基本都不会拖太久。
    2016-10-31 09:04:28
bijiao** 的评论:

现代企业文化杂志除了审稿速度很快外,负责稿子的是编辑老师,非常负责而且回信迅速,非常感谢!外审老师提出的意见也很犀利,对我帮助很大。很好的杂志,希望越办越好!推荐大家投稿·

2016-08-01 16:36:37
  • xiaobai**: 审稿人很细心,审稿速度也很快。不错。给意见基本中肯。
    2016-08-15 08:59:14
penwu** 的评论:

必须要赞扬一下现代企业文化杂志的工作效率特别高,对工作认真负责。审稿老师的意见很是中肯。非常有建设性。目前总体来看,现代企业文化对文章创新性要求较高,同时对论文的组织结构也要求较严谨。

2016-06-28 15:06:22
  • niaocha**: 审稿专家也很认真、会提出很多中肯的意见给予参考。是一个很值得推荐给大家。
    2016-08-09 09:55:59
fangti** 的评论:

审稿50天左右给回复,效率很高;现代企业文化(上旬)杂志编辑部很有耐心,很负责,还专门打电话。态度很好。审稿人也巨负责,修改意见很详细。值得一投的期刊。

2015-11-04 15:31:27
  • mianbao**: 总的感觉期刊比较严格和正规。推荐投稿!
    2016-10-26 11:37:11
xuehna** 的评论:

大概不到3个月一审结束,小修回答了专家的2个问题。后来很快进入主编终审环节,不到4个月给出录用意见。个人感觉速度很快,编辑态度好,专家评审意见也很中肯,推荐!

2015-09-09 17:02:38
kamei** 的评论:

现代企业文化(上旬)杂志的审稿速度挺快,不到2个月就返回了修改意见,意见很多不过也很好,认真修改了一个月后返回修改稿,一周后就接受了,再一个月多后校稿,再一个月多出版,挺快的。

2015-07-05 16:34:56
  • baag**: 编辑也很不错,很耐心告诉你论文的评审情况并热心帮忙解答。
    2016-12-20 10:05:31
sunran** 的评论:

不得不说的是,现代企业文化(上旬)杂志的编辑真的值得称赞,非常耐心细致,就是审稿时间有点长,两个月后给的答复,让修改,修改后又过了一个月就录用了。总的来说还比较好,审稿费很便宜!不错的杂志!值得推荐!

2015-05-28 09:29:47
oaisna** 的评论:

现代企业文化(上旬)杂志编辑效率超高,态度很好,给他们发邮件都能得到负责任的回复。杂志出版效率在国内堪称一流,是广大急于毕业的童鞋们的国内杂志首选啊!省心,也推荐朋友来发了,赞一个。

2015-02-25 08:49:51
hvssd** 的评论:

从2014年9月投稿至10月编辑加工总共一个多月,之后就一直编辑加工,不过问了编辑部可能刊出还要到2015年6月份了,据说去年的稿子今年还没刊完,不过可先寄录用通知书,现代企业文化(上旬)杂志的编辑部态度很好,编辑人也很好。不错的杂志。

2015-02-24 09:28:09
wvwwlmn** 的评论:

很不错的期刊,质量很高,编辑态度很好,认真负责,审稿仔细,赞一个!但审稿速度慢,这可能是国内期刊的通病,投了两篇,都是修改后录用,历时很长,最重要的是,基本上等发表的时候才知道是不是录用了,换句话说,就是在发表的前一天,你都不知道是否录用,呵呵。

2015-01-14 10:18:47
ower** 的评论:

审稿了一个月,回来两个审稿意见,全部是正面,肯定创新性。但是结果是“拒稿”。我致电编辑部,他们说你的论文是好的,但是我们期刊录用率每年就10%,你的论文相对别人还差点,就拒稿了。差点,到底差哪点?是不是没有重大项目呢?哎,伤不起啊。

2014-12-31 09:48:41
andyyyu** 的评论:

一开始有点小看这个杂志,以为文章会很顺利接收。结果审稿下来提了一大堆问题,编辑很细心很严格,编辑服务很好,虽然当时找的那个编辑忘了联系方式,没想到,出刊时给我打电话核对邮寄地址,记下了编辑的联系方式,又推荐给了其他同事···

2014-12-02 15:19:36
meim** 的评论:

最近几年感觉投稿越来越看不明白,这个期刊经常喜欢拖着不返回修改意见,有时会拖半年以上,最后往往拒稿,严重影响再投。建议着急毕业的,或者对投稿时间有要求的作者考虑其他期刊。

2014-10-13 15:17:13
ouba** 的评论:

1月末投的稿件,正赶上过年,所以到2月中旬才初审完毕。之后送外审,一个专家给出的建议是改投它刊,一个是建议修改后再审。最后编辑就把稿子拒了。2月末收到的通知,总体而言速度是国内比较快的了。

2014-09-09 17:58:32
yu111** 的评论:

编辑很认真,很有责任心。审稿人意见也是很中肯。

2014-09-02 18:06:57

现代企业文化评论

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